Animer une formation en situation professionnelle - 60h
Créez des sessions de formation dynamiques et efficaces !
Formation créée le 04/03/2025. Dernière mise à jour le 17/06/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
60 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #RS6490Animer une formation en situation professionnelle - 60h
Créez des sessions de formation dynamiques et efficaces !
Ce programme vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, planifier et animer des sessions de formation adaptées au contexte professionnel. Il permet aux participants de devenir des animateurs de formation efficaces, capables de transmettre leurs connaissances et compétences de manière dynamique et adaptée au milieu professionnel. La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences Profitez de notre formation flexible et sur-mesure ! Nous combinons une session individuelle avec un formateur expérimenté et une plateforme d'e-learning qui s'adapte à votre emploi du temps, avec une option de 60 heures : 20h en visioconférence + 40h en e-learning. L'accès à la plateforme est illimité pendant 12 mois.
Objectifs de la formation
- Préparer l'action de formation
- Développer des contenus de formation
- Gérer la dynamique de groupe
- Maîtriser les techniques d'animation d'une formation
- Adapter la formation au contexte
- Évaluer les acquis de la formation
Profil des bénéficiaires
- La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
- Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé au travers d'un entretien
Contenu de la formation
Introduction à la formation en milieu professionnel
- Les enjeux de la formation professionnelle continue
- Les rôles et responsabilités du formateur
- Objectif SMART
- Critères de Mager
Conception de la formation
- Analyse des besoins de formation
- Élaboration d’un plan de formation
- Création de supports pédagogiques adaptés
- Cycle d'apprentissage
- Création d'exercices
- Approches et pratiques éducatives
- Méthodes et stratégies de transmission des compétences
Démarrer une action de formation
- L’impact de la communication
- Modèle de l'Iceberg
- Adéquation de la formation et l'apprenant concerné
Techniques d’animation
- Méthodes actives et participatives
- Utilisation des outils multimédias et des nouvelles technologies
- Techniques de communication orale et non verbale
- Identification des points forts et axes d’amélioration de son action de formation
Gestion de la dynamique de groupe et situations sensibles
- Techniques pour favoriser la participation et l’interaction
- Gestion des comportements difficiles
- Création d’un environnement d’apprentissage positif
- Les phénomènes de projection, identification et fixation
- La maitrise de soi
Évaluation des acquis de la formation
- Outils d’évaluation des compétences acquises
- Analyse des retours des participants sur les compétences transmises
- Suivi post-formation et accompagnement
- Mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la transmission des compétences
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de pré formation
- Certification
Ressources techniques et pédagogiques
- Plateforme e-learning
Modalités de certification
- Passage de la certification : Animer une formation en situation professionnelle
- Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre interne à l'organisme de formation - 1 membre externe à l'organisme de formation Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
- Certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
- 5 ans
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout début de formation, nous nous assurons que la formation puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter par mail pour anticiper les aménagements possibles à mettre en œuvre. Vous pouvez contacter notre référente handicap Sivane GUEDJ par mail : assistante@next-forma.fr ou par téléphone au 09.72.31.90.58