L’Intelligence artificielle au service des Ressources Humaines - 14h
Réinventez la gestion des talents avec l'IA : efficacité, recrutement et bien-être au travail !
Formation créée le 13/03/2025. Dernière mise à jour le 29/05/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
14 heuresAccessibilité
OuiL’Intelligence artificielle au service des Ressources Humaines - 14h
Réinventez la gestion des talents avec l'IA : efficacité, recrutement et bien-être au travail !
Cette formation vous montre comment l'intelligence artificielle peut transformer la gestion des ressources humaines en optimisant le recrutement, la gestion des talents et l'expérience employé. Vous découvrirez comment utiliser l'IA pour automatiser des processus comme le tri des candidatures, prédire les performances des collaborateurs et améliorer le bien-être au travail. À travers des outils concrets, vous apprendrez à intégrer l'IA dans vos pratiques RH pour gagner en efficacité et offrir des solutions plus personnalisées à vos équipes. À l'issue de la formation, vous serez prêt à utiliser l'IA pour moderniser et dynamiser vos processus RH. La formation se déroule en distanciel en visioconférence en individuel, dispensée par un formateur expert dans le domaine de l'Intelligence artificielle. La formation dure 14 heures, réparties sur 2 jours (7 heures par jour).
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et enjeux de l’IA dans le domaine des Ressources Humaines
- Identifier et utiliser des outils d’IA adaptés pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et l’expérience collaborateur
- Mettre en place une stratégie d’intégration de l’IA dans leurs pratiques RH tout en tenant compte des enjeux éthiques et réglementaires
Profil des bénéficiaires
- Professionnels des Ressources Humaines souhaitant faire évoluer leurs pratiques, monter en compétence et gagner en efficacité grâce à l’Intelligence Artificielle
- Chaque participant doit disposer d’un ordinateur en bon état de fonctionnement avec un accès à Internet
Contenu de la formation
Jour 1 - Comprendre et intégrer l’IA en RH : Introduction à l’Intelligence Artificielle et enjeux pour les RH
- Définition et principes fondamentaux de l’IA
- Les différentes formes d’IA (Machine Learning, NLP, IA générative...)
- Panorama des usages actuels de l’IA en entreprise et dans les RH
- Opportunités et limites: éthique, biais algorithmiques et cadre réglementaire
IA et recrutement : optimiser l’attraction et la sélection des talents
- L’IA au service du sourcing et du tri des CV
- Automatisation et personnalisation des annonces d’emploi
- Analyse des soft skills et analyse prédictive
- Étude de cas et mises en pratique
Jour 2 - Exploiter l’IA pour la gestion des talents et l’expérience collaborateur : IA et gestion des talents : formation, engagement et fidélisation
- Détection des potentiels et gestion prédictive des carrières
- L’IA appliquée à la formation et à l’adaptive learning
- Automatisation des tâches administratives RH (paie, gestion des congés, etc.)
- Ateliers pratiques : exploration d’outils IA appliqués aux RH
IA et prise de décision RH : analyse et stratégie
- L’IA pour l’analyse de la performance et des données RH
- Outils d’aide a la décision pour les managers et les RH
- Stratégie de mise en place de l’IA dans une organisation RH
- Études de cas et retours d’expérience
- Synthèse et évaluation des acquis
Équipe pédagogique
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, une attestation de formation ainsi qu’une attestation de suivi seront délivrées à chaque participant
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout début de formation, nous nous assurons que la formation puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter par mail pour anticiper les aménagements possibles à mettre en œuvre. Vous pouvez contacter notre référente handicap Sivane GUEDJ par mail : assistante@next-forma.fr ou par téléphone au 09.72.31.90.58